CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HUYỆN PHÙ NINH

ĐÈ VÀ ĐÁP ÁN

THI XỬ LÝ TÌNH HUỐNG

HỘI THI CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN GIỎI NĂM 2014

Tình huống 1.

Ở một CĐCS trường học, có một giáo viên hợp đồng (chưa được tham gia đóng bảo hiểm xã hội) muốn gia nhập tổ chức Công đoàn. Nếu đ/c là Chủ tịch CĐCS của trường học đó đ/c sẽ giải quyết thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

Người lao động Việt Nam làm việc trong cơ quan nhà nước, …tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, .. người lao động tự do hợp pháp không phân biệt nghề nghiệp, giới tính, tín ngưỡng, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tự nguyện sinh hoạt trong một tổ chức cơ sở của công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định thì được gia nhập Công đoàn.

Tình huống 2.

Có một giáo viên mới vào ngành chất vấn: "Khi vào công đoàn tôi thấy tháng nào cũng phải đóng tiền công đoàn phí, tháng nào cũng phải họp công đoàn, đề nghị Chủ tịch công đoàn cho biết nếu tôi gia nhập Công đoàn tôi được những quyền lợi gì?"

 Yêu cầu trả lời:

- Công đoàn là tổ chức của người lao động, có vai trò, vị trí trước xã hội như các tổ chức khác, có tư cách pháp nhân, hoạt động theo luật và được pháp luật bảo vệ.

- Chức năng và nhiệm vụ của Công đoàn bao gồm nhiều mặt trong đó việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và lao động là một trong những hoạt động chủ yếu đó.

- Được tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức…

          Tham khảo:

Quyền của đoàn viên công đoàn

1. Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn; được thông tin về đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến Công đoàn, người lao động; quy định của Công đoàn.

3. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn; kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

4. Được Công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn.

5. Được Công đoàn hướng dẫn giúp đỡ tìm việc làm, học nghề; thăm hỏi, giúp đỡ lúc ốm đau hoặc khi gặp hoàn cảnh khó khăn.

6. Tham gia hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch do Công đoàn tổ chức.

7. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

Tình huống 3.

Có người, khi nhận định về hoạt động của CĐCS, nói rằng: "Công đoàn là ăn theo nói leo". Đồng chí có ý kiến gì về vấn đề này?

 Yêu cầu trả lời:

- Tổ chức Công đoàn hoạt động theo Luật Công đoàn, theo kế hoạch chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và Chi (Đảng bộ) cơ sở; theo quy chế phối hợp giữa công đoàn với chính quyền và các tổ chức đoàn thể trong đơn vị. Do đó nói "Công đoàn là ăn theo nói leo" là sai;

- Tuy nhiên, ở một số CĐCS hiện nay, BCH CĐCS chưa thực hiện đầy đủ các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn của mình, nội dung hoạt động còn nhiều hạn chế, chưa năng động, sáng tạo, còn phụ thuộc nhiều vào chính quyền, do đó nói "Công đoàn là ăn theo nói leo" là đúng với cá nhân Chủ tịch CĐCS và BCH ở tại cơ sở đó.

Tình huống 4.

Ở một CĐCS trường học, có đồng chí CBQL và một số giáo viên có thành tích cao trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi hoặc thi học sinh giỏi; nhưng ít khi tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức như: thăm hỏi, hiếu hỷ, giao lưu văn nghệ, thể thao, tham quan, du lịch… Cuối năm học vẫn đề nghị xếp loại đoàn viên công đoàn xuất sắc. Ý kiến của đồng chí về vấn đề này như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- Để được xếp loại đoàn viên công đoàn xuất sắc cần phải đảm bảo 2 tiêu chuẩn: Thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn và đạt Lao động tiên tiến trở lên;

- Những đồng chí CBQL và giáo viên tuy có thành tích cao trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi hoặc thi học sinh giỏi nhưng chưa thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn.

Do đó những đồng chí nêu trên không được xếp loại ĐV công đoàn xuất sắc.

Tình huống 5.

Ở một CĐCS trường học, có một số đ/c giáo viên tham gia rất tích cực trong các hoạt động do công đoàn tổ chức như: thăm hỏi, hiếu hỷ, giao lưu văn nghệ, thể thao…nhưng thành tích về hoạt động chuyên môn không cao, không đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, do đó không được xếp loại đoàn viên công đoàn xuất sắc. Ý kiến của đồng chí về vấn đề này như thế nào để vẫn phát huy được tích tích cực trong hoạt động công đoàn đối với những đ/c này?

 Yêu cầu trả lời:

- Để được xếp loại đoàn viên công đoàn xuất sắc cần phải đảm bảo 2 tiêu chuẩn: Thực hiện xuất sắc các nhiệm vụ của đoàn viên công đoàn và đạt Lao động tiên tiến trở lên;

- Những đồng chí tham gia rất tích cực trong các hoạt động do công đoàn tổ chức nhưng chưa được công nhận LĐTT, do đó không được xếp loại ĐV công đoàn xuất sắc.

- Để vẫn phát huy được tích tích cực trong hoạt động công đoàn đối với những đ/c này cần có hình thức tuyên dươngcác đ/c đó tại Hội nghị tổng kết của CĐCS và động viên tiếp tục phấn đấu đạt cả 2 tiêu chuẩn nói trên.

Tình huống 6.

Một đồng chí Chủ tịch CĐCS nói: “Trong việc tổ chức hoạt động công đoàn, tôi thường xuyên báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của Hiệu trưởng nhà trường, Hiệu trưởng nhất trí thì hoạt động công đoàn mới có hiệu quả”. Đồng chí có ý kiến gì về câu nói trên.

 Yêu cầu trả lời:

- CĐCS chịu sự lãnh đạo của Chi bộ đảng và Công đoàn cấp trên; Quan hệ giữa Chủ tịch CĐCS và Hiệu trưởng là quan hệ phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với Nhà nước;

- Việc Chủ tịch CĐCS thường xuyên báo cáo và xin ý kiến chỉ đạo của Hiệu trưởng nhà trường là sai quan điểm về lãnh đạo.

Tình huống 7.

Ở một trường học, Hiệu trưởng nhà trường kiêm Bí thư Chi bộ yêu cầu Chủ tịch CĐCS nộp bảng kê toàn bộ nội dung thu và nội dung chi của CĐCS trong năm vừa qua. Nếu đ/c là Chủ tịch CĐCS ở đơn vị đó đ/c sẽ giải quyết như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- Các tổ chức công đoàn từng cấp hàng quý, 6 tháng một lần có trách nhiệm tổng hợp tình hình thu chi tài chính công đoàn của cấp mình báo cáo với công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý về kinh phí công đoàn (LĐLĐ huyện).

- Để có căn cứ trước khi báo cáo cấp trên, BCH công đoàn cơ sở yêu cầu uỷ ban kiểm tra cùng cấp xem xét các chứng từ phát sinh trong kỳ báo cáo.

- Chủ tịch CĐCS cần giải thích rõ quy định của Tổng LĐLĐ và không phải nộp bảng kê toàn bộ nội dung thu và nội dung chi của CĐCS trong năm vừa qua.

Tình huống 8.

Ở một trường học, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã thống nhất với Hiệu trưởng cử các đ/c trong Ủy ban Kiểm tra CĐCS tham gia Ban Thanh tra nhân dân và thông báo tại Hội nghị cán bộ, viên chức đầu năm học. Ý kiến của đ/c về việc này như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- Việc đồng nhất trên là không đúng, Ủy ban Kiểm tra do Công đoàn cơ sở bầu ra và được Công đoàn cấp trên trực tiếp công nhận, có nhiệm vụ và chức năng riêng.

- Ban Thanh tra nhân dân do Hội nghị cán bộ, viên chức bầu ra do Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở ra quyết định công nhận; có nhiệm vụ và chức năng riêng.

Tình huống 9.

Ở một CĐCS, đồng chí Phó Chủ tịch CĐCS chuyển công tác, BCH Công đoàn cơ sở đã bầu bổ sung 1 đ/c Ủy viên BCH làm Phó chủ tịch CĐCS và cử đi dự Hội thi CB công đoàn giỏi cấp huyện với chức danh Phó chủ tịch CĐCS, CĐGD huyện không nhất trí với đăng ký dự thi vì BCH CĐCS nói trên chưa có văn bản đề nghị CĐGD huyện công nhận Phó chủ tịch CĐCS mới. Ý kiến của đồng chí việc này như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- Sau khi BCH CĐCS bầu bổ sung Phó chủ tịch (hoặc UV BCH) CĐCS, BCH CĐCS phải có tờ trình đề nghị BTV CĐGD huyện công nhận Phó chủ tịch (hoặc UV BCH) CĐCS;       

- BTV CĐGD huyện có Quyết định công nhận Phó chủ tịch (hoặc UV BCH) CĐCS mới thì Phó chủ tịch (hoặc UV BCH) CĐCS mới đủ thủ tục hợp pháp.

- Do đó BCH CĐCS nói trên phải làm ngay tờ trình đề nghị công nhận chức danh Phó chủ tịch mới rồi đăng ký dự thi.

Tình huống 10

 Ở một CĐCS trường học, sau khi thu tiền công đoàn phí, BCH CĐCS chi tiền phụ cấp công đoàn cho các đ/c trong BCH. Có đ/c đoàn viên thắc mắc: “Tại sao BCH lấy tiền đóng góp của chúng tôi để chi cho nhau”. Đồng chí giải tích với đoàn viên trên như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- Đóng đoàn phí công đoàn là nhiệm vụ của ĐVCĐ, về nguyên tắc đoàn phí công đoàn được nộp lên công đoàn cấp trên, là nguồn tài chính của tổ chức CĐ. 

- Công đoàn cơ sở  được sử dụng 65% số thu kinh phí công đoàn, 60% số thu đoàn phí công đoàn, 100% số thu khác của đơn vị. Theo quy định, CĐCS được giữ lại tiền đoàn phí để tính vào nguồn tài chính của CĐCS nên việc BCH sử dụng để chi phụ cấp cho BCH là hợp pháp chi từ nguồn tại chính của CĐ.

Tình huống 11

 Ở một trường học, một đoàn viên công đoàn đề nghị BCH CĐCS miễn hoặc giảm tiền đóng đoàn phí công đoàn với lý do đ/c đó là thương binh. Là Chủ tịch CĐCS đ/c giải thích với đ/c đó như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

Mức đóng đoàn phí công đoàn: Đoàn viên công đoàn cơ sở cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập, … hưởng tiền lương theo ngạch bậc, chức vụ, tiền lương theo hợp đồng lao động hoặc đi học hưởng nguyên lương theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, mức đóng đoàn phí bằng 1% lương ngạch bậc, chức vụ, tiền lương theo hợp đồng lao động và phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm.

Vì vậy, không có trường hợp nào được miễn, giảm tiền đóng công đoàn phí.

Tình huống 12.

Đầu năm học 2013-2014, một CĐCS trường học đăng ký danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc - LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen”. Biết rằng:

+ Kết quả thi đua của CĐCS đó 3 năm vừa qua như sau:

- Năm học 2010-2011 và 2011-2012: đạt CĐCS vững mạnh – Không có cấp nào khen;

- Năm học 2012-2013: CĐCS vững mạnh xuất sắc – LĐLĐ tặng Giấy khen.

Theo đ/c việc đăng ký danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như vậy có hợp lý không? Tại sao? Nếu không hợp lý thì nên đăng ký thi đua như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

- CĐCS này đăng ký thi đua như vậy không hợp lý. Vì:

Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương để tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố hoặc Công đoàn ngành Trung ương.

b) Đã được tặng giấy khen của công đoàn cấp trên cơ sở, đạt danh hiệu công đoàn vững mạnh xuất sắc tiêu biểu liên tục từ 3 năm trở lên.

- Chỉ nên đăng ký “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc - LĐLĐ huyện hoặc CĐGD tặng Giấy khen”

Tình huống 13.

Đầu năm học 2013-2014, một đoàn viên công đoàn ở một CĐCS trường học đăng ký danh hiệu thi đua – Hình thức khen thưởng: “Đoàn viên công đoàn xuất sắc - LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen”. Biết rằng kết quả thi đua của đ/c đó 3 năm vừa qua như sau:

- Năm học 2010-2011 và 2011-2012: Đạt đoàn viên CĐ xuất sắc, nhưng chưa được tặng giấy khen của công đoàn cấp trên cơ sở;

- Năm học 2012-2013: Đoàn viên CĐ xuất sắc, được CĐGD tỉnh tặng giấy khen;

Theo đ/c việc đăng ký danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng như vậy có hợp lý không? Tại sao?Nếu không hợp lý thì nên đăng ký như nào?

Yêu cầu trả lời.

- Đoàn viên này đăng ký thi đua như vậy không hợp lý. Vì:

Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương để tặng cho cá nhân đạt một trong các tiêu chuẩn sau:

a) Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong hoạt động công đoàn, là gương tốt trong công nhân viên chức lao động của địa phương, ngành.

b) Đã được tặng giấy khen của công đoàn cấp trên cơ sở, đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc liên tục từ 3 năm trở lên.

- Chỉ nên đăng ký “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc - LĐLĐ huyện hoặc CĐGD tặng Giấy khen”.

Tình huống 14:

Trong dịp tết Giáp Ngọ vừa qua, Hiệu trưởng nhà trường quyết định chi cho mỗi cán bộ, giáo viên 100 nghìn đồng tiền quà tết từ nguồn kinh phí của nhà trường và yêu cầu Chủ tịch CĐCS làm chứng từ thanh toán với nội dung chi là Công đoàn tổ chức đi tham quan. Nếu đ/c là Chủ tịch CĐCS của trường đó đ/c sẽ làm như thế nào?

Yêu cầu trả lời.

- Hiệu trưởng chi tiền tết cho GV từ nguồn kinh phí của nhà trường thì chứng từ thanh toán do nhà trường chịu trách nhiệm, Chủ tịch CĐCS không làm chứng từ chi đó;

- Nếu Hiệu trưởng có chứng từ trích từ nguồn kinh phí của nhà trường hỗ trợ hoạt động của Công đoàn, Công đoàn tổ chức hoạt động gì thì làm chứng từ về việc đó.

Tình huống 15.

Có một đoàn viên Công đoàn nói: “Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam diễn ra tại Hà Nội tháng 7 năm 2012, đồng chí Nguyễn Ngọc Tùng đươc bầu làm Chủ tịch Tổng liên đoàn lao động Việt Nam”. Đồng chí hãy cho biết trong câu nói trên có những chi tiết nào không đúng? Đ/c hãy sửa lại câu nói đó cho đúng?

Yêu cầu trả lời:

- Hai chi tiết sai: “tháng 7 năm 2012”, “Nguyễn Ngọc Tùng”

- Câu đúng là: “Tại Đại hội Công đoàn Việt Nam diễn ra tại Hà Nội tháng 7 năm 2013, đồng chí Đặng Ngọc Tùng đươc bầu làm Chủ tịch Tổng lien đoàn lao động Việt Nam”.

Tình huống 16.

Có một đoàn viên Công đoàn nói: “Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XI đã thông qua Điều lệ Công đoàn, trong đó quy đinh nhiệm kỳ Đại hội công đoàn cơ sở 5 năm 2 lần, như vậy đến năm 2015 sẽ lại tổ chức Đại hội CĐCS”. Đồng chí hãy cho biết trong câu nói trên có những chi tiết nào không đúng? Đ/c hãy sửa lại câu nói đó cho đúng?

Yêu cầu trả lời:

- Chi tiết sai” “nhiệm kỳ Đại hội công đoàn cơ sở 5 năm 2 lần”, “đến năm 2015 sẽ lại tổ chức Đại hội CĐCS”.

- Câu đúng là: “Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XI đã thông qua Điều lệ Công đoàn, trong đó quy đinh nhiệm kỳ Đại hội công đoàn cơ sở 5 năm 1 lần, như vậy đến năm 2017 sẽ lại tổ chức Đại hội CĐCS”.

Tình huống 17.

Có hai đoàn viên công đoàn tranh luận với nhau về hệ thống tổ chức của Công đoàn: người A nói có 4 cấp, người B nói có 5 cấp. Theo đ/c hệ thống tổ chức của Công đoàn có mấy cấp? kể tên các cấp đó?

Yêu cầu trả lời:

- Hệ thống tổ chức của Công đoàn có 4 cấp;

- Các cấp CĐ: + Cấp Trung ương;

                       + Cấp tỉnh, ngành TW và tương đương;

                       + Cấp trên trực tiếp cơ sở;

                       + Cấp cơ sở.

Tình huống 18.

Một đoàn viên công đoàn thắc mắc: Tại sao trong các Đại hội Công đoàn các cấp, số ủy viên Ban chấp hành được Đại hội bầu ra thường là các số lẻ 3, 5, 7, 9, 11 …? Đồng chí giải thích như thế nào về vấn đề này?

Yêu cầu trả lời:

- Công đoàn hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ.

- Do đó nếu BCH là số lẻ thì khi biểu quyết những vấn đề cần thiết mới đảm bảo được quy định: Thiểu số phục tùng đa số.

Tình huống 19.

Trong một văn bản của một CĐCS trường học, phần tên cơ quan, tổ chức ban hành văn bản được thể hiện như sau

  Theo đồng chí phần thể hiện như trên chưa đúng ở nội dung nào? Tai sao?  Nếu chưa đúng, hãy sửa lại cho đúng?

Yêu cầu trả lời:

- Phần thể hiện chưa đúng. Vì CĐGD huyện là cấp trên trực tiếp của CĐCS trường học.

- Do đó trong văn bản cần thể hiện đúng là:

Tình huống 20.

Có một đoàn viên Công đoàn nói: Công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày 27/08/1928, như vây năm 2014, tổ chức Công đoàn sẽ tổ chức kỷ niệm 86 năm thành lập Công đoàn Việt Nam. Đ/c có ý kiến gì về câu nói trên?

Yêu cầu trả lời:

- Câu nói trên không đúng.

- Công đoàn Việt Nam được thành lập vào ngày 28/07/1929, như vây năm 2014, tổ chức Công đoàn sẽ tổ chức kỷ niệm 85 năm thành lập Công đoàn Việt Nam.

Tình huống 21.

Một đồng chí trong ủy viên BCH CĐCS nói: “Theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam, mỗi tháng BCH CĐCS bắt buộc phải họp 1 lần, yêu cầu Chủ tịch CĐCS phải bố trí để BCH họp đúng theo quy định”. Là Chủ tịch CĐCS đ/c có ý kiến gì?   

Yêu cầu trả lời:

Theo Điều lệ CĐVN: BCH CĐCS ba tháng họp ít nhất 1 lần. Do đó tùy theo tình hình cụ thể trong mỗi quý có thể họp 1, 2 hoặc 3 lần.

Tình huống 22.

Do bố trí chuyên môn thay đổi, nên một đ/c trong BCH CĐCS trường học xin thôi tham gia BCH. Chi bộ và BCH CĐCS đã nhất trí cho đ/c đó không tham gia BCH nữa. Đ/c có ý kiến gì về việc này?

Yêu cầu trả lời:

Trường hợp UV BCH xin thôi không tham gia BCH cần phải:

- Bản thân phải có đơn xin thôi tham gia BCH;

- BCH CĐCS xem xét và đề nghị công đoàn cấp trên quyết định.

Tình huống 23:

Một đoàn viên công đoàn hỏi: “Tại sao lại có 02 ngày kỷ niệm của Phụ nữ là mùng 8 tháng 3 và 20 tháng 10”. Đ/c có ý kiến gì trả lời câu hỏi này?

Yêu cầu trả lời:

- Ngày 26 và 27 tháng 8 năm 1910, đại hội lần thứ 2 của những người phụ nữ thế giới đã được triệu tập ở Copenhagen (thủ đô Ðan Mạch), đã quyết định lấy ngày 8 tháng 3 làm ngày quốc tế phụ nữ với mục đích đấu tranh đòi các quyền lợi của phụ nữ và trẻ em

- Ngày 20/10 là ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10/1930,

Tình huống 24.

Một giáo viên nam (đang tham gia bảo hiểm xã hội) có con nhỏ dưới 36 tháng tuổi bị ốm phải điều trị dài ngày tại bệnh viện, giáo viên này đề nghị Hiệu trưởng cho nghỉ việc để đi chăm sóc con, Hiệu trưởng nói chỉ có chế độ con ốm mẹ nghỉ, không có chế độ con ốm bố nghỉ. Là Chủ tịch công đoàn đồng chí có ý kiến về việc này như thế nào?

 Yêu cầu trả lời:

          - Người lao động tham gia BHXH (dù là bố hay mẹ) đều có chế độ nghỉ chăm sóc con khi con ốm;

          - Giáo viên nam nói trên phải được nghỉ để chăm sóc con theo chế độ hiện hành.

          Tham khảo:

          Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội: khi con dưới 7 tuổi bị ốm đau, người lao động tham gia BHXH được nghỉ việc để chăm sóc con trong một năm như sau:

          - 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi.

          - 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dười 7 tuổi.

          Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia BHXH, nêu một người đã nghỉ hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau, thì người kia được nghỉ hưởng chế độ theo quy định nói trên.

Tình huống 25.

Một Chủ tịch CĐCS trường học muốn tham mưu với Chi bộ để Chi bộ chỉ đạo nhà trường trang bị  cơ sở vật chất cho CĐCS hoạt động. Theo đ/c cần trang bị những loại cơ sở vật chất tối thiểu gì để CĐCS hoạt động?

Tình huống 26.

Một đoàn viên CĐCS trường học được nhà nước cho nghỉ hưu theo chế độ. Theo đ/c đoàn viên công đoàn đó có phải làm đơn xin thôi sinh hoạt công đoàn không? Có chuyển sinh hoạt công đoàn đến nơi cư trú không? Tổ chức nào có trách nhiệm giúp đỡ khi gặp khó khăn?

Tình huống 27.

Một đoàn viên A ở một CĐCS trường học đã thắc mắc với Chủ tịch CĐCS: “Đ/c B đã giảng dạy được 6 năm và được hưởng phụ cấp thâm niên 6%. Tôi giảng dạy đã được 4 năm, đáng nhẽ tôi phải được phụ cấp 4%,  tại sao tôi không được hưởng phụ cấp thâm niên như vây?Là Chủ tịch CĐCS đ/c giải thích như thế nào?

Tình huống 28.

Ở một CĐCS trường học, người làm bảo vệ nhà trường thấy CĐCS có nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực nên đề nghị Chủ tịch CĐCS cho tham gia sinh hoạt Công đoàn. Nếu đ/c là Chủ tịch của CĐCS đó đ/c sẽ nói gì với người bảo vệ đó?

Yêu cầu trả lời:

Người lao động Việt Nam làm việc trong cơ quan nhà nước, …tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, .. người lao động tự do hợp pháp không phân biệt nghề nghiệp, giới tính, tín ngưỡng, tán thành Điều lệ Công đoàn Việt Nam, tự nguyện sinh hoạt trong một tổ chức cơ sở của công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định thì được gia nhập Công đoàn.

          Chủ tịch CĐCS đó sẽ nói với người bảo vệ đó:

          - Người BV đó là người lao động đạng làm việc tại trường, nếu tự nguyện tham gia tổ chức CĐ, tự nguyện đóng CĐ phí thì được gia nhập CĐ;

          - Người BV đó phải làm đơn gia nhập CĐ và sẽ được CĐCS kết nạp.

Tình huống 29.

Ở một trường học, một đoàn viên Công đoàn nghỉ thai sản 6 tháng và đề nghị với Chủ tịch CĐCS miễn đóng tiền công đoàn phí 6 tháng đó. Là Chủ tịch CĐCS đ/c trả lời với đ/c đoàn viên đó như thế nào?

Yêu cầu trả lời:

          Đoàn viên Công đoàn nghỉ thai sản (hoặc nghỉ do ốm đau) và hưởng lương BHXH từ 01 tháng trở lên thì không phải đóng tiền công đoàn phí trong thời gian hưởng lương BHXH.

Tình huống 30.

Khi kiểm tra hồ sơ Sổ công văn đến của 03 CĐCS, Ủy ban kiểm tra Công đoàn Giáo dục huyện thấy 01 CĐCS ghi cập nhật và đánh số công văn đến theo năm học, 01 CĐCS ghi cập nhật và đánh số công văn đến theo năm dương lịch, 01 CĐCS cập nhật và đánh số công văn đến liên tục không phân biệt năm học hay năm dương lịch. Đ/c có quan điểm như thế nào về vấn đề này?  

Yêu cầu trả lời:

          Cách ghi cập nhật và đánh số công văn đến theo năm dương lịch là đúng.

Tình huống 31.

Trong mỗi buổi sinh hoạt CĐCS, đều phải ghi biên bản cuộc họp. Theo đ/c, trong mỗi Biên bản sinh hoạt CĐCS, cần đảm bảo ghi đủ những nội dung chính nào của cuộc họp?

Yêu cầu trả lời:

          Cần ghi được:

          - Thành phần dự họp;

          - Thời gian,

          - Địa điểm;

          - Nội dung cuộc họp;

          - Kết luận (nghị quyết) của cộc họp.

Tình huống 32.

Một ủy viên Ban chấp hành CĐCS khi nghỉ hưu đã làm đơn xin thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS. Là Chủ tịch CĐCS, đ/c giải quyết việc này như thế nào?

Yêu cầu trả lời:

Ủy viên Ban chấp hành CĐCS khi nghỉ hưu thì đương nhiên thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS. Do đó không phải làm đơn xin thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS.

Tình huống 33.

Một ủy viên Ban chấp hành CĐCS khi chuyển công tác đã làm đơn xin thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS. Là Chủ tịch CĐCS, đ/c giải quyết việc này như thế nào?

Yêu cầu trả lời:

Ủy viên Ban chấp hành CĐCS khi chuyển công tác thì đương nhiên thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS. Do đó không phải làm đơn xin thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS.

Tình huống 34.

Một ủy viên Ban chấp hành CĐCS do được Hiệu trưởng phân công thêm công tác về chuyên môn nên đã làm đơn xin thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS. Là Chủ tịch CĐCS, đ/c giải quyết việc này như thế nào?

Yêu cầu trả lời:

- Trao đổi với Hiệu trưởng để đảm bảo việc phân công chuyên môn là hợp lý, không làm khác được;

- Ban chấp hành CĐCS xem xét, nếu đ/c đó do công việc chuyên môn nặng không đảm đương được nhiệm vụ của BCH CĐCS thì đề nghị Công đoàn cấp trên quyết định cho thôi tham gia Ban chấp hành CĐCS.

Tình huống 35.

Ở một Công đoàn cơ sở, có số đoàn viên công đoàn rất đông, do đó phải tổ chức thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỷ … rất nhiều lần trong năm. Là Chủ tịch CĐCS, đ/c không thể tham gia được tất cả các cuộc thăm hỏi này. Đ/c có giải pháp gì để khắc phục khó khăn này?

Yêu cầu trả lời:

          - Cần xây dựng quy chế hoạt động để giao trách nhiệm  cụ thể cho từng đ/c trong BCH phụ trách và chủ động công việc theo từng Tổ, nhóm công đoàn;

          - bản than Chủ tịch CĐCS cố gắng tham gia những cuộc thăm hỏi quan trọng cần thiết sự có mặt của Chủ tịch CĐCS;

          - Những cuộc thăm hỏi mà bản thân không đi được thì nhắc nhở, phân công các đ/c trong BCH lo việc thăm hỏi, gửi lời thăm hỏi (hoặc gửi quà) bằng điện thoại …

Tình huống 36.

Ở một Công đoàn cơ sở, mỗi khi đ/c Chủ tịch CĐCS bàn công phối hợp hoạt động giữa Công đoàn với Nhà trường thường không được Hiệu trưởng nhất trí. Theo đ/c nguyên nhân nào dẫn đến tình trạng như vậy? Cách khắc phục tình trạng này?

Yêu cầu trả lời:

          + Nguyên nhân:

          - Có thể do nội dung đưa ra bàn bạc thiếu tính thuyết phục;

          - Có thể bản thân Hiệu trưởng chưa hiểu rõ sự cần thiết, thiếu trách nhiệm với hoạt động phối hợp.

          + Cách khắc phục:

          - Cần xem lại quy chế phối hợp giưa Công đoàn và Nhà trường;

          - Cần chuẩn bị nội dung phối hợp phù hợp, thiết thực;

          - Cần thông qua hội nghị Chi bộ để Chi bộ bàn bạc và có nghị quyết.   

Tình huống 37.

Đồng chí hãy cho biết trong hệ thống CĐCS các trường MN, TH và THCS chịu sự chỉ đạo của CĐGD huyện Phù Ninh có bao nhiêu CĐCS trường MN? Bao nhiêu CĐCS trường TH? Bao nhiêu CĐCS trường THCS? CĐCS trường MN Thanh Lâm chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn cấp trên cơ sở nào?

Yêu cầu trả lời:

          - CĐCS trường MN: 21

- CĐCS trường TH: 20;

- CĐCS trường THCS: 19;

- CĐCS trường MN Thanh Lâm chịu sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn Công ty Thanh Lâm.

Tình huống 38.

Trong Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi năm nay, ở Cụm Công đoàn số 4 có 03 CĐCS không có người tham dự Hội thi. Theo đ/c: Các đ/c Chủ tịch của 3 CĐCS cần phải làm như thế nào để khẳng định việc không có người dự thi là đúng theo quy định hiện hành?

Yêu cầu trả lời:

          Chủ tịch CĐCS phải làm những việc:

          - Họp BCH trình bày lý do chính đáng không tham gia Hội thi được, đề nghị Phó Chủ tịch CĐCS đi thi thay;

Nếu Phó Chủ tịch CĐCS cũng có lý do chính đáng không tham được thì BCH có nghị quyết về việc không dự thi;

- Báo cáo trực tiếp với Chi bộ về kế hoạch Hội thi và kết quả họp BCH bàn về nhân sự dự thi, xin ý kiến chỉ đạo;

- Báo cáo bằng văn bản gửi Cụm trưởng và Ban thường vụ CĐGD huyện về việc không có người dự thi.

Tình huống 39.

Sau khi Hội nghị Cán bộ, viên chức đầu năm học bầu ra Ban TTND thì Ban Chấp hành CĐCS cần phải làm những công việc gì tiếp theo để Ban thanh tra nhân dân bắt đầu hoạt động được?

Yêu cầu trả lời:

- Chậm nhất sau 5 ngày kể từ ngày bầu xong Ban TTND, Ban Chấp hành CĐCS tổ chức cuộc họp với các thành viên Ban TTND để bầu trưởng ban, phó trưởng ban (nếu có);

- Ra quyết định công nhận Ban TTND và thông báo cho cán bộ, giáo viên, công nhân, viên chức biết.

Tình huống 40.

Khi cần thiết, Ban thanh tra nhân dân được giao cho xác minh những vụ việc nhất định. Theo đ/c ai có quyền giao nhiệm vụ xác minh đó cho Ban thanh tra nhân dân?

Yêu cầu trả lời:

Khi cần thiết, Ban thanh tra nhân dân được người đứng đầu cơ quan, đơn vị, trường học giao cho xác minh những vụ việc nhất định

Tình huống 41.

Ban TTND phải thực hiện chế độ báo cáo bảo nhiêu lần trong một năm trước Ban Chấp hành công đoàn; Hàng năm phải báo cáo tổng kết hoạt động tại hội nghị nào. Tổ chức, cá nhân nào thông qua Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban TTND hàng năm?

Yêu cầu trả lời:

- Ban TTND thực hiện chế độ báo cáo mỗi quý một lần trước Ban Chấp hành công đoàn;

- Hàng năm báo cáo tổng kết hoạt động trước hội nghị CBVC.

- Báo cáo tổng kết hoạt động của Ban TTND hàng năm phải được BCHCĐCS thông qua và gửi lên công đoàn cấp trên trực tiếp.

Tình huống 42.

Hàng năm, Ban TTND phải xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động. Chương trình, kế hoạch hoạt động của Ban TTND phải thông qua tổ chức hay cá nhân nào? Căn cứ vào đâu để xây dựng Chương trình, kế hoạch hoạt động đó?

Yêu cầu trả lời:

- Hàng năm, Ban TTND căn cứ vào Nghị quyết của Hội nghị CBCC và chỉ đạo của Ban chấp hành CĐCS cơ quan, đơn vị, trường học để xây dựng chương trình kế hoạch hoạt động.

- Chương trình, kế hoạch hoạt động của Ban TTND phải thông qua Ban chấp hành CĐCS, được Ban chấp hành CĐCS chấp nhận.

Tình huống 43.

Một đ/c mới tham gia Ban nữ công hỏi Chủ tịch CĐCS: Ban nữ công có nhiệm vụ gì? Là Chủ tịch CĐCS, đ/c trả lời như thế nào?.

Yêu cầu trả lời:

Ban nữ công của các cấp công đoàn có nhiệm vụ:

- Tham mưu với ban chấp hành công đoàn cùng cấp về công tác xây dựng và thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ, về giới, bình đẳng giới, vì sự phát triển của phụ nữ, công tác cán bộ nữ, dân số, sức khỏe sinh sản, gia đình, trẻ em;

- Đại diện tham gia giải quyết các vấn đề có liên quan trực tiếp đến lao động nữ và trẻ em.

Tình huống 44.

Một đồng chí trong Ban giám hiệu trường học thường không tham gia việc tổ chức đi thăm hỏi khi có cán bộ, giáo viên ốm đau và nói rằng đó là nhiệm vụ của Công đoàn. Là Chủ tịch Công đoàn, đ/c nói gì với cán bộ quản lý đó, để đ/c đó từ sau tự nguyện và nhiệt tình tham gia hoạt động thăm hỏi?

Yêu cầu trả lời:

          + Quan điểm:

- CBQL cũng là đoàn viên Công đoàn nên việc tham gia các hoạt động của công đoàn (trong đó có hoạt động thăm hỏi) là trách nhiệm của mỗi đoàn viên;

          - Hơn nữa, là CBQL càng phải gương mẫu để CBGV noi theo.

          + Phải có cách nói nhẹ nhàng, uyển chuyển có thể thông qua một câu chuyện hợp lý để thuyết phục.

Tình huống 45.

Khi thu tiền công đoàn phí, ở Công đoàn cơ sở A thu 1% tiền lương cơ bản; ở Công đoàn cơ sở B thu 1% lương cơ bản và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề; ở Công đoàn cơ sở C thu 1% lương cơ bản và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp ưu đãi nghề (phụ cấp đứng lớp). Ở CĐCS của đ/c việc thu tiền công đoàn phí thực hiện như thế nào?.

Yêu cầu trả lời:

Việc thực hiện như ở Công đoàn cơ sở B thu 1% lương cơ bản và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề là đúng.