Chào mừng quý vị đến với website của ...
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn GD huyện năm học 2012-2013
|
LĐLĐ HUYỆN PHÙ NINH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆTNAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
|
Số: 67/KH-CĐGD |
Phù Ninh, ngày 26 tháng 8 năm 2013 |
BÁO CÁO TỔNG KẾT
HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC
HUYỆN PHÙ NINH NĂM HỌC 2012 – 2013
Căn cứ các văn bản hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ của LĐLĐ huyện Phù Ninh và CĐGD tỉnh Phú Thọ, Nghị quyết Đại hội CĐGD huyện Phù Ninh khóa XI, nhiệm kỳ 2012-2017; Kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học 2012-2013 của CĐGD huyện, CĐGD huyện tổng kết công tác Công đoàn năm học 2012-2013 như sau:
I. ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH
1. Tổ chức:
Công đoàn Giáo dục Phù Ninh có 61 CĐCS trực thuộc (trong đó có 21 CĐCS trường mầm non, 20 CĐCS trường tiểu học, 19 CĐCS trường THCS và 01 CĐ Phòng GD). Tính đến 30/5/2013, Công đoàn Giáo dục có 1401 đoàn viên (nữ là 1212 chiếm tỉ lệ 86,5%); trong đó: Số có trình độ Thạc sỹ 4 (0,29%), Đại học 866 (61,81%), Cao đẳng 193 (13,87%), Trung cấp 320 (22,84%), Sơ cấp 10 (0,71%), chưa qua đào tạo 8 (0,57%).
2. Thuận lợi và khó khăn:
a. Thuận lợi:
Năm học 2012 - 2013 là năm học thứ hai, ngành giáo dục tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội XI của Đảng về “Đổi mới căn bản và toàn diện nền giáo dục Việt Nam”; triển khai thực hiện Chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn 2011 – 2020. Là năm học đầu tiên thực hiện Nghị quyêt Đại hội công đoàn nhiệm kỳ 2012-2015 của các CĐCS và nhiệm kỳ 2012-2017 của CĐGD và các công đoàn cấp trên. Hoạt động công đoàn trong các cơ sở giáo dục và toàn ngành luôn được các cấp ủy Đảng, LĐLĐ huyện và CĐGD tỉnh quan tâm, tạo điều kiện; được chính quyền đồng cấp phối hợp chặt chẽ. Đội ngũ cán bộ, viên chức, lao động đoàn kết, có ý thức xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
b. Khó khăn:
Tháng 8 năm 2012, các CĐCS tổ chức Đại hội bầu ra BCH CĐCS nhiệm kỳ 2012-2015, ở một số CĐCS có sự thay đổi về đội ngũ cán bộ công đoàn, có đơn vị BCH hoàn toàn mới, còn gặp khó khăn về nghiệp vụ trong việc tổ chức hoạt động công đoàn. Kinh phí công đoàn rất hạn hẹp, nhất là các công đoàn trường mầm non, việc chi phí cho một số hoạt động, phụ cấp cho cán bộ công đoàn còn ít hoặc chưa thực hiện được. Một bộ phận không nhỏ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên (CBGVNV) quan niệm chưa đúng về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn, chưa quan tâm tạo điều kiện, chưa tích cực tham gia các hoạt động của công đoàn.
II. NHỮNG KẾT QUẢ ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC
1. Công tác tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương, chính sách, pháp luật đối với đoàn viên:
CĐGD huyện và các CĐCS thường xuyên thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên với nhiều hình thức phong phú, thông tin về các chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước, nhiệm vụ của ngành GD và tổ chức CĐ; tiếp tục thực hiện tốt phong trào “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”....
Tuyên truyền, giáo dục cho đoàn viên nhận thức sâu sắc và luôn nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình theo tinh thần Nghị quyết TW4 khóa XI của Đảng, cùng với các nhà trường tích cực đấu tranh chống các hiện tượng tiêu cực, các tệ nạn xã hội xâm nhập vào giáo dục ở phạm vi ngành và mỗi nhà trường. Thông qua các buổi sinh hoạt định kỳ hàng tháng, phổ biến rộng rãi các văn bản, chính sách mới đến đoàn viên, để CBGVNV biết và thực hiện đúng.
CĐGD huyện đã phối hợp với chính quyền đồng cấp thực hiện tốt công tác tuyên truyền, quán triệt, học tập và thực hiện Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, Nhà nước, của ngành và công đoàn cấp trên: quán triệt Nghị quyết Đại hội Đảng, của HĐND các cấp, các văn bản Chỉ thị của ngành và của tổ chức Công đoàn; tuyên truyền các văn bản pháp luật, nhất là các văn bản mới như Luật Lao động năm 2012 và Luật Công đoàn năm 2012; tuyên truyền chống bạo lực trong nhà trường, xây dựng gia đình, cơ quan văn hóa gắn với xây dựng nhà trường đạt chuẩn quốc gia, tuyên truyền về phổ cập mầm non cho trẻ em 5 tuổi, tuyên truyền thực hiện CSDSKHHGĐ. Phối hợp với chính quyền đồng cấp, với LĐLĐ huyện thực hiện tốt công tác bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, lí luận chính trị, nghiệp vụ công tác Công đoàn, chính sách , pháp luật vv…cho CB đoàn viên. Năm học 2012-2013 có 04 đ/c đang học thạc sỹ, 130 đ/c đang học đại học, 20 đ/c đang học CĐ, 52 đ/c đang học TCCT, 01 đ/c học CCLL; 9 đ/c đang học Tin học, 100% giáo viên Ngoại ngữ được tham gia bồi dưỡng và dự thi khảo sát năng lực giáo viên, 122 đ/c được tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn vv… Số CBGV có trình độ chính trị từ trung cấp trở lên 195 đ/c; có 915 SKKN cấp trường, 219 SKKN đề nghị nghiệm thu cấp huyện.
2. Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích chính đáng cho đoàn viên:
Chỉ đạo 100% CĐCS xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ để thống nhất việc chi phí trong các hoạt động công đoàn; xây dựng quy chế phối hợp giữa CĐCS và nhà trường, tham mưu với cấp ủy Đảng có biện pháp chỉ đạo nhà trường thực hiện trách nhiệm hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của CĐCS. CĐGD huyện đã tổ chức ký câm kết phối hợp giữa Trưởng phòng với Chủ tịch CĐGD, các Hiệu trưởng với Chủ tịch CĐCS. 100% CĐCS đã thực hiện chi phụ cấp cho BCH theo Quyết định số 1439/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Công đoàn cơ sở được sử dụng tối đa 30% số thu kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn (phần công đoàn cơ sở được sử dụng) để phụ cấp cán bộ công đoàn cơ sở”; các mục chi hoạt động và thăm hỏi cần có dự toán chi tiết, phần còn thiếu phải tham mưu với cấp ủy Đảng yêu cầu nhà trường hỗ trợ, các tổ chức và cá nhân ủng hộ.
Tổ chức tốt phong trào thể dục – thể thao – văn nghệ trong đoàn viên toàn ngành và mỗi CĐCS. Đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan văn hóa các cấp. Trong năm học 2012-2013, CĐGD huyện triển khai phong trào thể dục thể thao bóng chuyền hơi trong CBVCLĐ theo các cụm công đoàn. Đã tổ chức và tham gia thi đấu bóng chuyền hơi các giải tại cụm 2 (4 đôi cầu lông), tại cụm 3 (4 đội bóng chuyền hơi), cụm 4 (4 đội bong chuyền hơi) và giải đầu xuân 2013 do LĐLĐ huyện tổ chức (có 80 VĐV tham gia, đạt 2 giải nhất, 2 giải nhì và 2 giải ba). Trong Tháng Công nhân năm 2013 (tháng 5/2013) được sự chỉ đạo trực tiếp của LĐLĐ huyện, đã tổ chức Lễ mít tinh kỷ niệm ngày Quốc tế lao động 1/5, hưởng ứng Tháng Công nhân, phát động phong trào thi đua yêu nước và tổ chức giao lưu cầu lông của cụm 2 tại trường TH Hạ Giáp với 130 người tham gia.
Thường xuyên quan tâm động viên, thăm hỏi đoàn viên khi gặp hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, hoạn nạn. Phân cấp hoạt động thăm hỏi đến các tổ CĐ; gắn trách nhiệm, tình cảm của đoàn viên CĐ với tổ CĐ; góp phần xây dựng tập thể đoàn kết nhất trí cao. Quan tâm, giám sát và bảo đảm đúng chế độ các khoản lương, phụ cấp, nâng lương định kỳ, nâng lương sớm, thâm niên … đối với CBGVNV. Tăng cường hoạt động của Ban TTND góp phần giám sát việc đảm bảo các chế độ chính sách đối với CBGVNV. Tăng cường công tác bồi dưỡng về nghiệp vụ cho cán bộ BCH, UBKT, Ban TTND các CĐCS; cung cấp đầy đủ các thông tin về chế độ chính sách, kịp thời phục vụ cho hoạt động đội ngũ cán bộ CĐ phát huy hiệu quả. Phối hợp với chính quyền tổ chức cho CBGVNV đi tham quan, du lịch, học tập cho CBGVNV. CĐGD huyện đã thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống Nhà giáo và lao động, xây dựng và thực hiện tốt Qui chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp; kiểm tra, giám sát việc thực hiện và kiến nghị thực hiện các chế độ, chính sách hiện hành đối với nhà giáo và lao động.
Trong năm học 2012-2013, đã tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, thi đấu thể thao ở các cụm công đoàn như: Tổ chức trò chơi dân gian cho HS, thi tài năng công đoàn viên, thi ẩm thực, hội diễn văn nghệ, tham gia giải thi đấu Bóng chuyền hơi và Cầu lông chào mừng Xuân Quý Tỵ và Thành lập Đảng CSVN do LĐLĐ huyện tổ chức, đoàn CBVCLĐ của CĐGD huyện có hơn 80 VĐV tham gia đã đạt được 3 giải nhất, 2 giải nhì, 8 giải ba. Phối hợp với lãnh đạo cơ quan, trường học thực hiện tốt qui chế dân chủ trong các nhà trường và trong sinh hoạt CĐCS để tăng cường tinh thần tự giác và làm chủ của đoàn viên; Tổ chức tốt các hoạt động kỉ niệm các ngày lễ lớn trong năm học như ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Quốc tế lao động 1/5, Ngày thành lập CĐ Việt Nam 28/7…
Trong dịp Tết Quý Tỵ 2013, được sự quan tâm của các cấp, các ngành, có 5 CBGV được tặng chăn bông, 48 CB,Gv có hoàn cảnh khó khăn được tặng quà trị giá 500 nghìn đồng/người, 8 CBGV được tặng 300 nghìn đồng và 1 suất quà tết.
Trong năm học vừa qua, CĐGD huyện đã tổ chức đi học tập kinh nghiệm, tham quan du lịch tại Đà Nẵng thời gian 5 ngày cho cán bộ và đoàn viên các CĐCS với hơn 40 người tham gia, có 39/61 CĐCS báo cáo đã tổ chức cho ĐV Công đoàn đi học tập kinh nghiệm và tham quan du lịch.
3. Công tác thực hiện các cuộc vận động lớn do Đảng, Nhà nước, Ngành và Công đoàn phát động.
Tuyên truyền, giáo dục đoàn viên công đoàn nhận thức sâu sắc và hành động thiết thực, thực hiện mục đích, nội dung các cuộc vận động và phong trào: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; phong trào nữ CBGV “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”...
Phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các đoàn thể khác để chỉ đạo, quản lý, tổ chức, kiểm tra đánh giá, sơ kết, tổng kết việc thực hiện các cuộc vận động và phong trào đối với mỗi CĐCS, mỗi đoàn viên công đoàn; đổi mới các hình thức hoạt động để các cuộc vận động và phong trào thực sự đi vào cuộc sống.
Trong năm học vừa qua (tính đến thời điểm 30/5/3013) đã huy động tổng cộng được 1,27 tỷ đồng chi cho các hoạt động và phong trào, trong đó kinh phí của CĐCS 384,04 triệu đồng (27,3%), của nhà trường 547,05 triệu đồng (42,9%), của đoàn viên đóng góp 304,24 triệu đồng (23,9%), từ các nguồn khác 109,76 triệu đồng (8,6%). Trong đó, theo báo cáo của CĐCS, các trường có kinh phí hỗ trợ hoạt động của CĐ ở mức cao trên 60% là THCS Tử Đà (78%), TH Bình Bộ (78%), MN Hạ Giáp 75%, TH Gia Thanh (74%), MN TT P.Châu (64%), MN Lệ Mỹ (63%), TH Lệ Mỹ (62%), THCS Phú Lộc (62%), THCS Phú Mỹ (61%), TH Trị Quận (61%). Các trường hỗ trợ hoạt động CĐ dưới 30% là MN Bình Bộ (7,8%), THCS Giấy PC (12%), MN Liên Hoa (13%), TH Tiên Du (21%), THCS Phù Ninh (22%), TH Phú Mỹ (23%), THCS Bảo Thanh (23%).
Tổng số tiền các cuộc vận động ủng hộ được 372,9 triệu đồng (theo tổng hợp số liệu báo cáo từ các CĐCS). Trong đó: Quỹ "Mái ấm công đoàn" (do CĐ vận động): 44,2 triệu đồng, Quỹ " Vì nữ CNLĐ nghèo"(do CĐ vận động): 56,3 triệu đồng, Ủng hộ miền núi, vùng khó khăn (do CĐ vận động): 38,7 triệu đồng, số tiền úng hộ khác (do các tổ chức, đoàn thể khác vận động): 233,7 triệu đồng
Tiền vận động ủng hộ giáo dục vùng khó khăn đã hỗ trợ tu sửa nhà công vụ, mua tivi cho giáo viên ở nhà công vụ, mua sắm tủ lưu mẫu thức ăn cho các trường MN 15,0 triệu đồng, hỗ trợ giáo viên và học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
4. Đẩy mạnh công tác xây dựng công đoàn vững mạnh.
Chỉ đạo các CĐCS tổ chức Đại hội nhiệm kỳ 2012-2015, bầu ra 201 đ/c tham gia các BCH CĐCS, 83 đ/c tham gia UBKT (CBKT) CĐCS; ngày 09,10/9/2012 Đại hội CĐGD huyện đã bầu BCH CĐGD huyện gồm 15 đ/c và UBKT gồm 7 đ/c; đến nay BCH, UBKT (CBKT) CĐGD và CĐCS đã đi vào hoạt động ổn định và có nhiều đổi mới; CĐGD cũng như các CĐCS đã xây dựng đầy đủ các Qui chế hoạt động của BCH, Qui chế của UBKT, Qui chế phối hợp CĐ và chuyên môn, Qui chế phối hợp CĐ với Hội cựu giáo chức. Việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở nhìn chung là tốt, 61/61 đơn vị tổ chức tốt Hội nghị CBVC đầu năm, thông qua kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học của các nhà trường và công đoàn, bầu ra các ban thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2 năm học 2012-2013 và 2013-2014.
BTV CĐGD huyện và BCH các CĐCS đã thực hiện tốt việc phối hợp cùng chuyên môn xây dựng kế hoạch năm học của tập thể và cá nhân một cách toàn diện, thiết thực, cụ thể; tổ chức thực hiện kế hoạch nghiêm túc; kiểm tra đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch công khai, công bằng thường xuyên và định kỳ. Tham gia cùng chuyên môn thực hiện tốt công tác quản lý các nhà trường trong tất cả các khâu, các mặt có liên quan như: Công tác chuyên môn, công tác tổ chức nhân sự, công tác thi đua khen thưởng, nâng lương ...
Xây dựng CĐGD và các CĐCS là những tập thể đoàn kết nhất trí cao, thực hiện đầy đủ, hiệu quả các nhiệm vụ, chức năng của minh và làm tốt công tác phối hợp với chính quyền, các đoàn thể trong quá trình hoạt động. Xây dựng các tổ công đoàn vững mạnh làm nòng cốt cho hoạt động của CĐCS. 100% các CĐCS đăng ký và phấn đấu xây dựng tập thể công đoàn vững mạnh. Phát huy vai trò, chức năng và hiệu quả của các ban: UBKT, Ban nữ công, Ban TTND trong việc tham mưu, giúp cho BCH công đoàn tổ chức các hoạt động và các phong trào thi đua.
Uỷ ban kiểm tra của CĐGD đã xây dựng được Quy chế hoạt động, có kế hoạch hoạt động cụ thể, đã kiểm tra 3 cuộc kiểm tra trong đó: kiểm tra BCH đồng cấp 01 lần, kiểm tra tài chính 01 lần; kiểm tra chéo về hồ sơ sổ sách 61/61 đơn vị. Thông qua kiểm tra đã điều chỉnh, hướng dẫn các công đoàn cơ sở hoàn thiện hệ thống hồ sơ sổ sách, 100% CĐCS đã thực hiện chi trả phụ cấp cho BCH CĐCS việc huy động các nguồn kinh phí của công đoàn, huy động sự hỗ trợ từ nhà trường, sự đóng góp của đoàn viên và ủng hộ của các tập thể cá nhân khác cho hoạt động công đoàn đạt hiệu quả cao hơn so với những năm học trước đây.
Công tác nữ công hoạt động có nền nếp tốt, 100% nữ CBVC,LĐ đăng ký và thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường, Đảm việc nhà”, tổ chức tuyên truyền sâu rộng trong đội ngũ CBVC,LĐ nữ trong ngành về phẩm chất người phụ nữ trong thời kì đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo. Tổ chức cho chị em tham gia thi viết bài về tấm gương người phụ nữ mới và chọn 60 bài dự thi cấp huyên. 100%. Chỉ đạo tốt hoạt động của các Ban nữ công, nhất là việc phối hợp hoạt động trong từng cụm CĐCS và giữa các cụm CĐCS để tổ chức sôi nổi, hào hứng, thiết thực và hiệu quả trong các dịp kỷ niệm 20/10/2012 và 8/3/2013.
Chỉ đạo thường xuyên, sâu sát hoạt động của Ban TTND trong việc giám sát các hoạt động, nhất là việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của nhà trường, qui chế hoạt động dân chủ trong cơ quan; cuối năm học 100% Ban thanh tra nhân dân đã báo cáo bằng biên bản giám sát chế độ thu chi ngoài ngân sách, chế độ của nhà nước đối với CBGVNV của đơn vị.
Trong năm học vừa qua, các đ/c Cụm trưởng, Cụm phó và các Chủ tịch CĐCS các cụm đã có nhiều sáng tạo, cố gắng tích cực và rất hiệu quả trong việc tổ chức tốt việc phối hợp hoạt động giữa các CĐCS trong từng cụm và phối hợp giữa các cụm. Đó là các cụm và CĐCS: Cụm 2: Bảo Thanh, Hạ Giáp, Trị Quận, Trung Giáp; Cụm 3: Phú Nham, Gia Thanh, Tiên Du; Cụm 4: TT Phong Châu, Phú Lộc, Phù Ninh.
5. Thực hiện tốt các phong trào thi đua.
Ban thường vụ CĐGD huyện, BCH các CĐCS có kế hoạch cụ thể phối hợp với Lãnh đạo Phòng, Ban giám hiệu nhà trường phát động các phong trào thi đua trong CBGVNV. Trong năm học 2012-2013 phong trào thi đua hướng trọng tâm vào chào mừng thành công của đại hội Công đoàn các cấp, chào mừng 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11; đăng ký thực hiện mỗi CBQL, GV có 01 chuyên đề đổi mới PPDH hoặc quản lý, bồi dưỡng và tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi, thi học sinh giỏi.
Động viên đoàn viên công đoàn tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào thi đua mang tính chủ đạo của ngành như: “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”; “Thi đua dạy tốt, học tốt ”; “Làm đồ dùng dạy học và viết sáng kiến kinh nghiệm”.
Phối hợp với các nhà trường và Hội cựu giáo chức tổ chức tốt các hoạt động kỷ niệm 30 năm ngày Nhà giáo Việt Nam, tôn vinh các thế hệ Nhà giáo đã có nhiều cống hiến cho sự nghiệp GD&ĐT tại địa phương. Phối hợp cùng chuyên môn đồng cấp thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá, sơ kết, tổng kết và khen thưởng kịp thời những CBGVNV có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua do công đoàn và chính quyền phát động.
Kết quả thi đua năm học 2012-2013:
a. Công đoàn các cấp khen thưởng:
a.1. Tập thể: Có 55/61 CĐCS đạt Công đoàn vững mạnh, tỷ lệ 90,2%, 6 CĐCS xếp loại khá, tỷ lệ 9,8% (MN Bình Bộ, MN Vĩnh Phú, MN Phú Nham, TH Bình Bộ, TH Phú Nham, THCS An Đạo). Số CĐCS đạt Công đoàn vững mạnh xuất sắc được Công đoàn cấp trên khen thưởng: 45/61 CĐCS (tỷ lệ 73,8%) gồm: LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen 3 tập thể CĐ, CĐGD tỉnh tặng giấy khen 7 tập thể CĐ, LĐLĐ huyện tặng giấy khen 34 tập thể CĐ;
a.2. Cá nhân: Số đoàn viên Công đoàn được xếp loại Đoàn viên xuất sắc 820/1369 (tỷ lệ 59,9%), đoàn viên công đoàn xếp loại khá 576 (tỷ lệ 40,1%). Số ĐV Công đoàn đạt danh hiệu Đoàn viên xuất sắc tiêu biểu được Công đoàn cấp trên khen thưởng 72 đ/c (tỷ lệ 5,3%). Trong đó, LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen 4 ĐV Công đoàn, CĐGD tỉnh tặng giấy khen 15 ĐV Công đoàn, LĐLĐ huyện tặng giấy khen 52 ĐV Công đoàn; ng khen cho 4 cá nhân; CĐGD tỉnh tặng giấy khen cho 3 cá nhân trong phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
b. Ủy ban nhân dân các cấp khen thưởng:
b.1. Tập thể: Tập thể lao động tiên tiến 69. Trong đó:
Lá cờ đầu THCS khu vực miền núi 1, Tập thể lao động xuất sắc 5, UBND tỉnh tặng Bằng khen 2.
b.2. Cá nhân: Chiến sỹ thi đua cơ sở: 149, Lao động tiên tiến 695. Trong đó:
Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh 1, UBND tỉnh tặng Bằng khen 5.
Trên đây là Báo cáo tổng kết công tác Công đoàn năm học 2012-2013 của CĐGD huyện Phù Ninh.
|
Nơi nhân: - LĐLĐ huyện; - CĐGD tỉnh; - UV BCH CĐGD huyện; - Lưu VP. |
T/M BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH
Đào Tiến Tiếp |
Đào Tiến Tiếp @ 14:54 26/11/2013
Số lượt xem: 369
- Kế hoạch Công đoàn Giáo dục 2013-2014 (22/11/13)
Các ý kiến mới nhất